直接对结果负责
一个项目由核心成员从头跟到尾，不做只交付一段代码的螺丝钉。
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我们规模不大，所以每个人都能直接碰到产品、内容和客户。这里没有层层汇报，只有把事做成的过程。
01为什么来 / WHY US
我们做的项目会真的上线、真的有人用。你能指着它说「这是我做的」。
一个项目由核心成员从头跟到尾，不做只交付一段代码的螺丝钉。
图像、视频、文案的生成产线是团队的基础设施，你负责把它跑得更快更稳。
做软件也可以参与短剧项目，做内容也能学到工程方法，不被岗位名称限制。
自有产品持续迭代，客户的系统长期在线，团队按年规划而不是按项目结算。
02开放岗位 / OPEN ROLES
薪资面议，按能力定档。没有完全匹配的岗位也没关系，把你最想做的东西发过来。
03招聘流程 / PROCESS
流程尽量短。技术岗看作品和实际动手，内容岗看作品集，职能岗看做过什么。
简历 + 作品链接（GitHub / 作品集 / 上线项目都可以）。
3 个工作日内回复，匹配就约面，不匹配也会说明原因。
1–2 轮，直接和未来同事聊，聊具体做过的事。
技术岗可做一个小任务，内容岗看作品集，不白做。
确认薪资与入职时间，发书面 offer。
04常见问题 / FAQ
接受。研发与内容岗都开放实习，看作品和动手能力，实习期表现好可转全职。
大部分岗位需要在苏州线下协作；编剧、内容策划类岗位可谈部分远程。
可以直接投「简历 + 你想做的事」，我们会看是否有合适的坑位。
面议，按能力和经验定档，offer 里写明构成与发放方式。
05投递 / APPLY
邮件标题写清「应聘岗位 + 姓名」，正文简单介绍你想做什么，附件放简历。